Українська

Актуально

Каких "красных флажков" следует избегать на собеседовании и как вести себя с наглыми работодателями

Не все собеседования проходит гладко, и в этом часто виноваты работодатели. Источник: Pixabay

Собеседование – обязательная часть программы приема на работу. И в этом, безусловно, имеется глубокий смысл – работодатель должен видеть, кому достанется должность, и насколько кандидат отвечает стандартам компании.

При этом, пишет The Mirror, далеко не всегда интервью перед приемом на работу проходит с соблюдением установленных правил и этических норм. Например, многие претенденты жалуются, что во время собеседования работодатели опаздывают на встречу, грубят, не слушают их, и в целом ведут себя по-хамски.

Психологи о таких ситуациях говорят: "Поблагодарите судьбу за предупреждение о токсичной работе, а потом вставайте и уходите".

Стоит ли рубить сгоряча и на какие тревожные знаки во время собеседования следует обращать внимание?

Социальные сети предупреждают

В социальных сетях довольно активно обсуждают данную тему – рассказывают о собственном опыте неудачных собеседований и делятся полезными советами

Так, во время одной из таких дискуссий обсуждался вопрос: "Когда следует уходить с собеседования?". И на него откликнулось множество людей, рассказавших о своих неудачах во время интервью и тревожных сигналах.

Видео дня

В частности, один из пользователей написал, что считает таким сигналом вопрос "Вы женаты?", поскольку некоторые компании предпочитают холостяков, из-за того, что те реже просят отпуск и помощь для решения семейных проблем.

Каких ''красных флажков'' следует избегать на собеседовании и как вести себя с наглыми работодателями

Другие призвали читателей быть осторожными, если они чувствуют, что их нанимают в качестве "козла отпущения", чтобы уволить кого-то.

Еще одним четким предупреждением, по мнению общественности, можно считать большое количество стажеров в компании. Люди написали: "Когда компания держится на огромном количестве стажеров, работающих полный рабочий день, делающих больше, чем штатные сотрудники, и получающих при этом мизерную зарплату, это тревожный знак".

Впрочем, не все согласились с этими рассуждениями и советом – "немедленно уходить, чтобы не оказаться в "плохом" месте".

"Если вам не угрожает опасность, не уходите с собеседования. Ведь никогда не знаешь, когда "неприятный" интервьюер снова встретиться вам на пути. Возможно и никогда. Или к тому времени вы уже будете занимать высокую должность и у вас все будет отлично". – пояснил один из пользователей.

Другие новости

HUAWEI MateBook D16 (2024)

HUAWEI MateBook D16 (2024): новый лэптоп с процессором Intel Core i9

Новый стандарт производительности и портативности
Как укрепить глубокие мышцы живота: тренер порекомендовала пять легких упражнений

Как укрепить глубокие мышцы живота: тренер порекомендовала пять легких упражнений

Глубокие мышцы способствуют балансу и стабилизируют окружающие мышечные группы.
Способы помыть натяжные потолки

Как помыть натяжные потолки: 5 полезных советов

При очистке натяжных потолков специалисты рекомендуют использовать деликатные методы