Papa John's Pizza согласились выплатить 175 тысяч долларов незрячему сотруднику, которого уволили из-за собаки

Сеть Papa John's Pizza вынуждена будет выплатить незрячему сотруднику 175 000 долларов США из-за того, что он "испытал дискриминацию". В 2020 году в одном из афинских ресторанов Papa John's Майкл Барнс был уволен, ведь заведение не смогло должным образом приспособить его служебную собаку.

Хотя сотрудник прошел собеседование, он не смог даже отработать полную смену. Об иске Комиссии по равным возможностям трудоустройства рассказали WSB-TV.

В жалобе говорится, что Майкл Барнс подал заявку на работу, услышав, что компания нанимает работников с нарушениями зрения. После разговора с менеджером его приняли, но не разрешили выйти на работу полноценно.

Менеджер сказал Барнсу, что он не сможет приступить к работе, пока не будет одобрена его просьба о приспособлении для его служебной собаки.

Главный юрисконсульт EEOC сравнил эту ситуацию с тем, чтобы зрячим людям не позволяли ездить на работу на машине, ограничивая их права на вождение.

После разборок компания признала вину и согласилась на компенсацию. Кроме этого, Papa John's Pizza обязались провести обучение для сотрудников по поводу положений Закона об американцах с инвалидностью.

Видео дня

Сеть пиццерий надеется пересмотреть политику принятия персонала на работу, а также дала разрешение на мониторинг жалоб на дискриминацию или репрессии.

"Мы рады, что Papa John's согласился провести обучение для своих сотрудников и надеемся, что в будущем ни один претендент на работу, использующий служебную собаку, не подвергается дискриминации, с которой столкнулся господин Барнс", - сказала главный юрисконсульт EEOC.