Керівник розповів про питання своїх підлеглих, яке він терпіти не може

Менеджер Лі Хардінг, який у TikTok підписаний як @theintrovertedrecruiter, сказав, що "ненавидить", коли люди ставлять йому певне запитання протягом робочого дня.

"Я ненавиджу, коли люди запитують, чи можна їм закінчити роботу раніше", – розповів він. Після цих слів на нього звалилася купа хейту. Але потім вияснилося, що все зовсім не так, як здається.

Хардінг пояснив, що йому не подобається, коли працівники кажуть, що їм потрібно піти раніше на прийом до лікаря або що їм "потрібно відірватися на годину пізніше", але не з тих причин, які ви можете припустити. За його словами, це питання злить через те, що робітники - не раби, вони можуть самостійно розпоряджатися своїм часом.

Тоді він звернувся до владних босів із грубим зверненням, у якому заявив: "Коли вони [персонал] приходять на роботу, чому ми ставимося до них, як до дітей?".

Хардінг пояснив, що у кожної дорослої людини є якісь зобов’язання перед своєю родиною, а також інші справ, пов’язані з особистим життям та соціальною активністю, тому треба з повагою ставитися до своїх підлеглих.

Раніше OBOZ.UA розповідав про те, як перезавантажитися після важкої 8-годинної роботи в офісі. 

Підписуйтесь на канали OBOZ.UA вTelegramіViber, щоб бути в курсі останніх подій.