Руководитель рассказал о вопросе своих подчиненных, который он терпеть не может

Менеджер Ли Хардинг, который в TikTok подписан как @theintrovertedrecruiter, сказал, что "ненавидит", когда люди задают ему определенный вопрос в течение рабочего дня.

"Я ненавижу, когда люди спрашивают, можно ли им закончить работу раньше", – рассказал он. После этих слов на него свалилась куча хейта. Но потом выяснилось, что все совсем не так, как кажется.

Хардинг объяснил, что ему не нравится, когда работники говорят, что им нужно пойти раньше на прием к врачу или что им "нужно оторваться на час позже", но не по тем причинам, которые вы можете предположить. По его словам, этот вопрос злит из-за того, что рабочие - не рабы, они могут самостоятельно распоряжаться своим временем.

Тогда он обратился к властным боссам с грубым обращением, в котором заявил: "Когда они [персонал] приходят на работу, почему мы относимся к ним, как к детям?".

Хардинг объяснил, что у каждого взрослого человека есть какие-то обязательства перед своей семьей, а также другие дела, связанные с личной жизнью и социальной активностью, поэтому надо с уважением относиться к своим подчиненным.

Ранее OBOZ.UA рассказывал о том, как перезагрузиться после тяжелой 8-часовой работы в офисе.

Подписывайтесь на каналы OBOZ.UA вTelegramи Viber, чтобы быть в курсе последних событий.

/Жизнь/Руководитель рассказал о...