Пенсии считают по старым зарплатам: как ограничивают размер выплаты

В Украине при расчете пенсии учитывается не полная зарплата за прошлые годы, а лишь часть с учетом установленных лимитов, которые менялись в зависимости от периода. Это приводит к искусственному уменьшению размера пенсии.

Об этом говорится в публикации издания На пенсии. Вообще при расчете пенсии сравнивать надо не зарплаты, а ее коэффициенты, которые рассчитываются по формуле: Кз = Зм : Зс, где:

• Кз – коэффициенты зарплаты;
• Зм – зарплата пенсионера в конкретном месяце;
• Зс – средняя зарплата по Украине за этот же конкретный месяц.

А ограничения по зарплате для исчисления пенсии использовались еще в советское время. В частности, в соответствии с требованиями Закона "О пенсионном обеспечении граждан в СССР", для расчета пенсии брался заработок в сумме не выше десятикратного размера минимальной заработной платы. При этом заработок в части, не превышающей четырехкратного размера минимальной заработной платы, учитывался при назначении пенсии полностью.

А каждая его последующая часть учитывалась в следующих размерах:

• в пределах пятого минимума заработной платы – 85%;
• шестого минимума – 70%;
• седьмого минимума – 55%;
• восьмого минимума – 40%;
• девятого минимума – 25%; десятого минимума – 15%. и полученный таким образом заработок считался таким, из которого исчисляется пенсия.

О чем говорит действующее законодательство?

Законом Украины "О пенсионном обеспечении" №1788-ХII от 5 ноября 1991 года вообще никаких ограничений на размер зарплаты при расчете пенсии не было предусмотрено. А размер пенсионной выплаты начислялся от 55% заработка, определенного для расчета пенсии.

В то же время статьей 41 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" №1058-IV от 9 июля 2003 года уже было определено, что для исчисления пенсии в зарплату учитываются доходы, полученные до вступления в силу этого Закона в пределах сумм, которые включались в зарплату, с которой исчислялась пенсия в соответствии с Законом "О пенсионном обеспечении", и не превышают 5,6 размера средней заработной платы в Украине на день получения указанных сумм.

Как учитывают заработок в ПФУ?

Необходимо также отметить, что, в соответствии с требованиями законодательства, с 1 июля 1998 года было введено ограничение уже не на коэффициенты зарплаты, а на ее размер, с которого уплачиваются страховые взносы.

Это означает, что сами бухгалтерии предприятий, учреждений и организаций присылают на сервер Пенсионного фонда данные о размере зарплаты каждого работника не в полном объеме начисленного ему заработка, а с учетом определенных ограничений по зарплате за определенные периоды.

В этой же справке ОК-5 "Індивідуальні відомості про застраховану особу" в строке "усього" указывается весь размер зарплаты, а в строке "для пенсии" – заработок с учетом ограничений.

Сами ограничения размера зарплаты, с которой уплачиваются страховые взносы в ПФУ, определяются соответствующими постановлениями Кабмина. И отменить их можно только путем внесения соответствующих изменений в действующее пенсионное законодательство Украины.

Ограничение зарплаты по годам

В разные периоды труда ограничения зарплаты для исчисления пенсии разные и определяются они по соответствующей формуле. К примеру, за период с 1 июля 1998 года по 31 мая 2003 года такие ограничения будут составлять:

• с 07.1998 по 28.02.2001 года – 1000 гривен;
• с 03.2001 по 30.04.2002 года – 1600 гривен;
• с 05.2002 по 31.05.2003 года – 2200 гривен и т. д.

Как ранее писал OBOZ.UA, в Украине – самые маленькие пенсии в Европе. Выплаты при том индексируются таким образом, что их размер постоянно уменьшается.

Только проверенная информация у нас вTelegram-каналеOBOZ.UA иViber. Не ведитесь на фейки!

/Общество/Пенсии считают по...